Hakkında
DergiPark Hakkında
DergiPark Ekibi
DergiPark Doi Hizmeti
Dergiler
Yayıncılar
Tümü
Üniversite
Kamu
EAH
Dernek
Vakıf
Meslek Odası
Özel
Kişi
Sendika
Araştırmacılar
Konular
Dergi Sihirbazı
Yardım
Trendler
Türkçe
Turkish
English
Yönetici Paneli
Kullanıcı Paneli
Dergilerim
Araştırmalarım
Takiplerim
Profil
Çıkış
Giriş
Araştırmacılar
Daimi Koçak
Daimi Koçak
Doç.
ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ
Yayın
13
Hakemlik
18
CrossRef Atıf
14
13
Yayın
18
Hakemlik
14
CrossRef Atıf
Takip Et
Takip Ediyorsunuz
Profilimi Düzenle
Takipçi
Takip Edilen
Hakkında
Yayınlar
Görevler
Atıf
Uzmanlık Alanları
Örgütsel Davranış
Kurum
ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ
Popüler Yayınları
ÇALIŞANLAR AŞIRI İŞ YÜKLERİ NEDENİYLE AİLELERİ İLE ÇATIŞMA YAŞARLAR MI? HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazarlar:
Daimi Koçak
,
Gökhan Kerse
,
İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
ATIF
0
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1617
0
ATIF
2
FAVORİ
1617
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşle İlgili Kaygı Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Dönüştürücü Liderlik ile İş Performansı Arasındaki İlişki: İş Özerkliğinin Aracı ve İşle İlgili Kaygının Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Emre Gül
,
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.973763
ATIF
3
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1099
3
ATIF
2
FAVORİ
1099
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Vatandaşlığın Zorunlu Olması İş Tatminini Etkiler Mi? İş Stresi Bağlamında Bir İnceleme
Yazarlar:
Daimi Koçak
,
Gökhan Kerse
,
İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.505213
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1216
3
ATIF
1
FAVORİ
1216
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Özerkliği ile İşe Bağlanma Arasındaki İlişki: Kişi-İş Uyumunun Aracı ve Algılanan Yönetici Desteğinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.610246
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2110
3
ATIF
1
FAVORİ
2110
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Yayınlar
Dönüştürücü Liderler Çalışanların Ses Davranışlarını Nasıl Etkilerler? İşe Yabancılaşmanın Rolü
Yazarlar:
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
504
0
FAVORİ
504
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İşle İlgili Kaygı Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Dönüştürücü Liderlik ile İş Performansı Arasındaki İlişki: İş Özerkliğinin Aracı ve İşle İlgili Kaygının Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Emre Gül
,
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.973763
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1099
2
FAVORİ
1099
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Özerkliği ile İşe Bağlanma Arasındaki İlişki: Kişi-İş Uyumunun Aracı ve Algılanan Yönetici Desteğinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.610246
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2110
1
FAVORİ
2110
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Lider-Üye Etkileşimi ve Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişkide Pozitif Psikolojik Sermayenin Aracı Rolü: Hizmet Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar:
Daimi Koçak
,
Orhan Çınar
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1481
0
FAVORİ
1481
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE ÇALIŞAN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: ALGILANAN ÖRGÜTSEL ENGELİN ARACI İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar:
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.620054
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1460
0
FAVORİ
1460
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÇALIŞANLAR AŞIRI İŞ YÜKLERİ NEDENİYLE AİLELERİ İLE ÇATIŞMA YAŞARLAR MI? HAVACILIK SEKTÖRÜNDE BİR İNCELEME
Yazarlar:
Daimi Koçak
,
Gökhan Kerse
,
İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1617
2
FAVORİ
1617
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Adalet ile Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Yazarlar:
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.556322
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1608
0
FAVORİ
1608
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Vatandaşlığın Zorunlu Olması İş Tatminini Etkiler Mi? İş Stresi Bağlamında Bir İnceleme
Yazarlar:
Daimi Koçak
,
Gökhan Kerse
,
İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.505213
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1216
1
FAVORİ
1216
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖZYETERLİLİK İLE DUYGUSAL EMEK İLİŞKİSİNDE KİŞİ İŞ UYUMUNUN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ: OTEL ÇALIŞANLARI ÜZERİNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar:
İlhami Yücel
,
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
423
0
FAVORİ
423
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Kişi-Örgüt Uyumu, Zorunlu Örgütsel Vatandaşlık Davranışı ve Lider-Üye Etkileşimi İlişkisi
Yazarlar:
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2333
0
FAVORİ
2333
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEK İLE İŞTEN AYRILMA NİYETİ ARASINDAKİ İLİŞKİDE DUYGUSAL BAĞLILIĞIN ARACI ETKİSİNİN İNCELENMESİ
Yazarlar:
Daimi Koçak
,
İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2018 ,
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2504
0
FAVORİ
2504
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
LİDER ÜYE ETKİLEŞİMİ VE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİ: HİZMET SEKTÖRÜNDE BİR UYGULAMA
Yazarlar:
Orhan Çınar
,
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2017 ,
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
724
0
FAVORİ
724
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
ÖRGÜT KÜLTÜRÜ İLE ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ARASINDAKİ İLİŞKİYE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar:
İlhami Yücel
,
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2015 ,
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
DOI: -
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
11939
0
FAVORİ
11939
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Erzincan Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Organizasyon ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Editörlük
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Alan Editörü
Hakemlik
Alanya Akademik Bakış
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme
Journal of Research in Business
Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi Sosyal Ve Ekonomik Araştırmalar Dergisi
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
Ömer Halisdemir Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Sakarya Üniversitesi İşletme Enstitüsü Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Verimlilik Dergisi
Yayınlar
İşle İlgili Kaygı Ölçeğinin Türkçe Uyarlaması ve Dönüştürücü Liderlik ile İş Performansı Arasındaki İlişki: İş Özerkliğinin Aracı ve İşle İlgili Kaygının Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Emre Gül
,
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2021 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.973763
ATIF
3
FAVORİ
2
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1099
3
ATIF
2
FAVORİ
1099
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İş Özerkliği ile İşe Bağlanma Arasındaki İlişki: Kişi-İş Uyumunun Aracı ve Algılanan Yönetici Desteğinin Düzenleyici Rolü
Yazarlar:
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.17153/oguiibf.610246
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
2110
3
ATIF
1
FAVORİ
2110
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
PSİKOLOJİK GÜVENLİK VE ÇALIŞAN PERFORMANSI İLİŞKİSİ: ALGILANAN ÖRGÜTSEL ENGELİN ARACI İŞ GÜVENCESİZLİĞİNİN DÜZENLEYİCİ ETKİSİ
Yazarlar:
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2020 ,
Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
DOI: 10.16951/atauniiibd.620054
ATIF
1
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1460
1
ATIF
0
FAVORİ
1460
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Adalet ile Örgütsel Özdeşleşme Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
Yazarlar:
Daimi Koçak
Yayın Bilgisi: 2019 ,
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi
DOI: 10.26466/opus.556322
ATIF
4
FAVORİ
0
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1608
4
ATIF
0
FAVORİ
1608
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
Örgütsel Vatandaşlığın Zorunlu Olması İş Tatminini Etkiler Mi? İş Stresi Bağlamında Bir İnceleme
Yazarlar:
Daimi Koçak
,
Gökhan Kerse
,
İlhami Yücel
Yayın Bilgisi: 2019 ,
Afyon Kocatepe Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.32709/akusosbil.505213
ATIF
3
FAVORİ
1
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
1216
3
ATIF
1
FAVORİ
1216
TOPLAM İNDİRİLME SAYISI
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.
Turu Başlat