Öz
Doğaya insan eliyle verilen zararlar ve tahribatın başlaması, insanın göçebe hayattan yerleşik hayata geçip kendi yaşam alanını oluşturmasıyla gerçekleşmiş ve bu bozulma insanın doğa üzerindeki etkisi ile giderek artış göstermiştir. Özellikle sanayi devrimi sonrasında doğal kaynakların kullanımı artmış ve ciddi çevre sorunları yaşanmaya başlanmıştır. İnsanın maddi çıkarları ile oluşan doğaya müdahalesi sonucu, doğanın tahribatı,ekolojik dengenin bozulması, nesni tükenen canlı türlerinin sayısının artması gibi zararların ortaya çıkmasına sebep olmaktadır. Bunun sonucunda, insan eliyle ortaya çıkan çevre sorunlarının farkına varılması ile bu sorunları önlemek, çevre sorunlarını azaltılmasına yönelik çözüm yolları geliştirmek ve politika üretmek için kurum ve kuruluşlar oluşturulmuştur. Yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde oluşturulan bu kuruluşların amacı, birçok konuda meydana gelen çevre sorunlarına çözüm üretmek, yöntem geliştirmek, uygulama ve takip süreçleri ile politika üretmektedir. Bu çalışmada yeşil kamu politikaları kapsamında Balıkesir ili örneklem olarak belirlenmiştir. Yöntem olarak örnek olay incelemesi yöntemi kullanılmış, bu kapsamda dokümanlar taranarak veriler analiz edilmiş ve yorumlanmıştır. Yapılan incelemeler ile Balıkesir’de yeşil kamu politikaları uygulamaları bilgi ve farkındalığı olduğu görülmektedir. Bu politikalar ile kente, doğaya ve gelecek nesillere olan mirasımızın korunması gerekliliğini ortaya koyulmaktadır.
Anahtar Kelimeler: Yeşil Kamu Politikaları, Yeşil Kalkınma, Çevre Politikası
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- ALTUNIŞIK, R., COŞKUN, R., BAYRAKTAROĞLU, S., & YILDIRIM, E. (2007). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri. Sakarya Yayınları, Sakarya.
- ABDİRAİMOV, M. (2016). Sürdürülebilir Gelişme Yaklaşımında Yeşil Ekonominin Önemi. Uluslararası Yönetim ve Sosyal Araştırmalar Dergisi , 29-39.
- BBB, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Stratejik Planı (2020). https://www.balikesir.bel.tr/stratejik-plan-tr, 4 Temmuz 2022.
- BASKİ, Balıkesir Su ve Kanalizasyon İdaresi Stratejik Planı (2020). https://www.balsu.gov.tr/index.php?stratejik_plan=0, 4 Temmuz 2022.
- BBB, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi Faaliyet Raporu (2021). https://www.balikesir.bel.tr/faaliyet-rapor, 4 Temmuz 2022.
- BASKİ, Balıkesir Su ve Kanalizasyon İdaresi Faaliyet Raporu (2021). https://www.balsu.gov.tr/index.php?sid=11 4 Temmuz 2022.
- BAŞKANLIĞI, İletişim (2021). Türkiye’nin Yeşil Kalkınma Devrimi. İletişim Başkanlığı Yayınları, İstanbul. BEYHAN, E. (2008). Sürdürülebilir Kalkınma – Çevre ve Yerel Yönetimler. Yerel Siyaset Aylık Bilimsel Siyasi Dergi , 12-17.
- BOZLAĞAN, R. (2005). Sürdürülebilir Gelişme Düşüncesinin Tarihsel Arka Planı. Sosyal Siyaset Konferansları Dergisi , 1011-1028.
- CANTOR, D. E., MORROW, P. C., & MONTABON, F. (2012). Engagement in Environmental Behaviors Among Supply Chain Management Employees: An Organizational Support Theoretical Perspective. Journal of Supply Chain Management , 33-51.
- CHMILLIAR, I. (2010). Encyclopedia of case study research. USA, Sage Publications.
- ÇEVRE BAKANLIĞI. (1994). I. Çevre Şurası Sonuç Raporu. Çevre Bakanlığı Yayınları, Ankara.
- DIŞİŞLERİ BAKANLIĞI YAYINLARI, Dünya Sürdürülebilir Kalkınma Zirvesi: https://www.mfa.gov.tr/dunya-surdurulebilir-kalkinma-zirvesi_johannesburg_-26-agustos---4-eylul-2002_.tr.mfa a 19 Ağustos 2022.
- ERBAŞI, A. (2019). Yeşil Örgütsel Davranış Ölçeği: Bir Ölçek Geliştirme Çalışması. Istanbul Management Journal. İstanbul, İstanbul Üniversitesi.
- GLADWIN, T. N., KENNELLY, J. J., & KRAUSE, T. S. (1995). Shgifting Paradigms For Sustainable Development: Implications For Management Theory And Research. Academy of Management Review , 874-907.
- GÜLMEZ, Y. S. (2016). Gıda Sanayiinde Yeşil Ekonomi Uygulamaları: Tokat İli Örneği. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi . Mersin, Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- IAN M. Katz, R. S. (2022). Employee green behavior: A meta-analysis. Wiley Online Library .
- KÖŞKER, Z., & GÜRER, A. (2020). Sürdürülebilirlik Çerçevesinde Yeşil Örgüt Kültürü. Ekonomi İşletme Siyaset ve Uluslararası İlişkiler Dergisi , 88-109.
- LI, M., GONG, Z., & GILAL, F. G. (2021). The Moderating Role of Ethical Leadership on Nurses’ Green Behavior Intentions and Real Green Behavior. BioMed Research International.
- MEVZUAT, (1983). https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.2872.pdf 9 Temmuz 2022
- NORTON, T., STRACEY L., P., & ZACCER, H. (2015). Employee Green Behavior: A Theoretical Framework, Multilevel Review, and Future Research Agenda. Organization & Environment , 103-125.
- OLOWOOKERE, A. C. (2022). Tourism and Sustainable Development: Effects on Local Communites. International Journal of Innovative Research in Science Engineering and Technology , 824-828.
- ÖZALP, Ö. (2022). Yeşil Örgüt İklimi Algısının Yeşil Örgütsel Davranış Üzerine Etkisi. Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi , 43-73.
- ÖZCAN, K. Y. (2019). Yeşil Yeni Düzen ve Yeşil Büyüme Bağlamında Kayseri, Sakarya, Hatay ve Samsun Örnekleri. Süleyman Demirel Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü Dergisi , 1013-1032.
- ÖZÇAĞ, M., & HOTUNOĞLU, H. (2015). Kalkınma Anlayışında Yeni Bir Boyut: Yeşil Ekonomi. Manisa, Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi.
- SÖNMEZ, R. V. (2020). Okul Yöneticilerinin Yeşil Örgütsel Davranışlarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma. Anemon Muş Alparslan Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi . Muş, Muş Alparaslan Üniversitesi.
- TURE RS, G. (2014). Understanding pro-environmental behaviors at workplace: Proposal of a model. Asia Pacific Journal of Management Research and Innovation , 137-145.
- TURGUT, N. (1996). Sürdürülebilir Kalkınmanın Sağlanmasında Katılımın Rolü. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Dergisi , 52 (1), 701-715.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Kamu Yönetimi |
| Bölüm | Araştırma Makaleleri |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 30 Ocak 2023 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2022 Cilt: 3 Sayı: 3 |
