Öz
Muhasebe mesleği,
zihinsel faaliyete dayanan, devamlı dikkat gerektiren yoğun, yorucu ve
yıpratıcı bir meslektir. Bu özellikleri muhasebe mesleğinde stresle iç içe
olmak için yeterlidir. Stres, meslek mensupları üzerinde uykusuzluk, baş
ağrısı, huzursuzluk gibi sonuçlar doğurmakla beraber zaman zaman da öfkeye
dönüşebilmektedir.
Bu çalışmada
günümüzde etkisini en fazla çalışma
hayatında hissettiren, insanları gerilime ve sıkıntıya düşürerek
performanslarını olumsuz yönde etkileyen dış etkenlere uyum süreci olarak
tanımlanan stres ve stresin sonucu olarak ortaya çıkması muhtemel olan öfke
arasındaki ilişki Elazığ ilinde faaliyet gösteren muhasebe meslek mensupları
üzerinde çeşitli demografik faktörlerle birlikte incelenmiştir. Stres düzeyleri
yüksek olan evli ve kadın meslek mensuplarının öfke düzeylerinin de yüksek oluşu
çalışmamızın sonuçları arasındadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Arıcan, K. (2011). Örgütsel Stres Kaynakları: Kavramsal Bir Çözümleme, Eğitim ve İnsani Bilimler Dergisi, , 2(4).
- Altan, T. T., & Çivitçi, A. (2017). Öfke ve Yaşam Doyumu Arasındaki İlişkide Affetmenin Düzenleyici Rolü, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 9(18), 308-327.
- Bekçi,İ. Ömürbek, V. & Tekşen, Ö. (2007). Muhasebe Meslek Mensuplarında Stres Kaynağının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 12(1), 145-161.
- Goleman, D. (2007). Duygusal Zeka Neden IQ'dan Daha Önemlidir. (çev.) Banu Seçkin Yüksel. İstanbul:Varlık
- Gönen, A. Ç., (2015). Öldürme Suçu İşlemiş Kadın ve Erkek Hükümlülerde Suç Motivasyonu ve Suça Etki Eden Faktörler. İstanbul Üniversitesi:Yayımlanmamış Doktora Tezi
- Hacıhasanoğlu, T. & Karaca, N. (2014). Bağımsız Çalışan Muhasebe Meslek Mensuplarının Ve Muhasebe Çalışanlarının Tükenmişlik, İş Tatmini Ve Stres Düzeylerinin Belirlenmesine Yönelik Bir Alan Araştırması, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve idari Bilimler Fakültesi Dergisi 19(4), s.153-170.
- Kaplanoğlu, E. (2014). Mesleki Stresin Temel Nedenleri Ve Muhtemel Sonuçları: Manisa İlindeki SMMM’ler Üzerine Bir Araştırma, Muhasebe ve Finansman Dergisi, 131-150.
- Kayıhan, B. Tepeli, Y. Heybeli, B. & Bakan, H. (2015) “Muhasebe Meslek Mensuplarında Strese Neden Olan Faktörlerle İş Tatmin Düzeyleri Arasındaki İlişkinin Analizi: Muğla İli Örneği” Akademik Sosyal Araştırmalar Dergisi, 3(14), 374-390.
- Keskin, G. Gümüş, A. B., & Engin, E. (2011). Bir Grup Sağlık Çalışanında Öfke ve Mizaç Özellikleri: İlişkisel Bir İnceleme. Düşünen Adam Psikiyatri ve Nörolojik Bilimler Dergisi 2 (24), 199-208
- Koçyiğit, S. Bal, E. & Öztürk, V. (2008) Muhasebe Meslek Mensuplarının Örgütsel Stres Kaynaklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: Ankara İli Örneği Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi,11(1), 253-275.
- Özkan, A. & Özdevecioğlu, M. (2011). Muhasebe Meslek Mensuplarının Mesleki Streslerinin Ruhsal Ve Fiziksel Sağlıkları Üzerindeki Etkileri, World of Accounting Science, 201-224.
- Özer, A. K. (1994). Sürekli Öfke (SL-Öfke) ve Öfke İfade Tarzı (Öfke-Tarz) Ölçekleri Ön Çalışması. Türk Psikoloji Dergisi. 31. 26-35
- Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Ve Yeminli Mali Müşavirlerin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (1990), Resmi Gazete No: 20391.
- Uysal, T. Akbulut, H. & Ertan, S. (2015). Aşırı İş Yükünün Performans Perspektifinden Çalıma Psikolojisinde Negatifliğe Etksi: Muhasebe Meslek Mensuplarına Yönelik Bir Araştırma, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 8(38), 942-955.
- Yıldırım, O. Tektüfekçi, F. & Çukacı, Y. C., (2004). Modern Toplum Hastalığı: Stres ve Muhasebe Meslek Elemanı Üzerindeki Etkileri, Süleyman Demirel Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, 9(2), 1-20.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Makaleler |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2020 |
| Kabul Tarihi | 9 Haziran 2020 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2020 Cilt: 11 Sayı: 21 |
KAÜİİBFD, Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergi Yayıncılığı'nın kurumsal dergisidir.
2024 Aralık sayısı makale kabul ve değerlendirmeleri devam etmektedir.