Research Article

SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ

Volume: 27 Number: 3 July 26, 2026
EN TR

SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ

Abstract

Sahte sigortalılık, fiilen çalışmayan kişilerin kayıt ve belgeler üzerinde yapılan gerçeğe aykırı işlemlerle 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında sigortalı gösterilmesi olgusunu ifade etmektedir. Söz konusu uygulama, yalnızca hukuka aykırı bir işlem niteliği taşımamakta; aynı zamanda sosyal güvenlik sisteminin mali yapısı, kurumsal işleyişi ve aktüeryal dengesi üzerinde olumsuz sonuçlar doğurmaktadır. Yürürlükteki mevzuatın ağırlıklı olarak yaptırım ve denetim odaklı düzeltici bir yapı benimsediği, sahte sigortalılığı doğuran yapısal nedenleri ortadan kaldırmaya yönelik önleyici mekanizmaların ise yetersiz kaldığı görülmektedir. Çalışma, söz konusu boşluğu isteğe bağlı sigortalılık ekseninde ele almaktadır. Normatif hukuk araştırması yöntemiyle yürütülen çalışmada, isteğe bağlı sigortalılığın sahte sigortalılığın önlenmesinde üstlenebileceği rol değerlendirilmekte ve mevcut hukuki yapısının bu rolü destekleme kapasitesi incelenmektedir. Bu kapsamda, isteğe bağlı sigortalılık sisteminin güçlendirilerek sahte sigortalılığın önlenmesine yönelik çeşitli reform önerileri geliştirilmiştir. Söz konusu öneriler arasında; prim yükünün azaltılması, genel sağlık sigortası priminden belirli kişilerin muaf tutulması, gelir düzeyine göre prim desteği sağlanması, esnek ödeme imkânlarının genişletilmesi, hastalık ve analık sigortalarının kapsama alınması ile isteğe bağlı sigortalılığın 4/I-(a) statüsüne taşınması yer almaktadır. Böylelikle sosyal güvenlik sistemine erişimde karşılaşılan ekonomik ve hukuki engellerin azaltılması ve bireylerin hukuka aykırı yöntemlere yönelme eğilimlerinin ortadan kaldırılması amaçlanmaktadır. Sonuç olarak çalışma, isteğe bağlı sigortalılığın daha erişilebilir ve işlevsel hâle getirilmesinin, sahte sigortalılığın önlenmesine katkı sağlayabilecek önemli bir politika aracı olabileceğini ortaya koymaktadır.

Keywords

References

  1. Anayasa Mahkemesi. (2012). E. 2011/10, K. 2012/98, T. 21.06.2012. Resmî Gazete (Sayı: 28440, 13.10.2012).
  2. Arpat, B., Yaşar, N.Ö. & Namal, M. K. (2024). The problem of fraudulently insured and financial sustainability: case of the Türkiye social insurance system. Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 25(1), 326-353.
  3. Ballı, G. (2023). Bir sosyal güvenlik hilesi türü olarak sahte sigortalılık. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Isparta.
  4. Bitirmiş, S. ve Yılmaz, S. (2021). Çalışma hayatı içerisinde “sahte sigortalılık” kavramı, bu kapsamda yapılan denetimler ve sonuçları. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Hayatına Denetmenlerin Bakış Açısı Dergisi, (10), 75-90.
  5. Büyükbirer, C. (2013). Sigortalı olmak için fiili çalışma zorunlu mudur ya da çalışmadan sigortalı olmak mümkün müdür? E-Yaklaşım Dergisi, Sayı: 252.
  6. Caniklioğlu, N. (2016). Atipik istihdam biçimi ile çalışanların -özellikle kısmi süreli çalışanların-sosyal güvenliği. İstanbul Kültür Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, 15(1), 43-78.
  7. Centel, T. (2021). Türk Sosyal Güvenlik Hukuku (1. bs.). On İki Levha Yayıncılık.
  8. Çelik Karabacak, C. (2025). Sosyal güvenlik hakkının kötüye kullanılmasının bir örneği olarak sahte sigortalılık. (Yayımlanmamış yüksek lisans tezi). Hacı Bayram Veli Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, Ankara.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Policy and Administration (Other)

Journal Section

Research Article

Publication Date

July 26, 2026

Submission Date

May 7, 2026

Acceptance Date

July 15, 2026

Published in Issue

Year 2026 Volume: 27 Number: 3

APA
Erkan Şahin, D. (2026). SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 27(3), 1025-1044. https://doi.org/10.37880/cumuiibf.1946403
AMA
1.Erkan Şahin D. SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2026;27(3):1025-1044. doi:10.37880/cumuiibf.1946403
Chicago
Erkan Şahin, Duygu. 2026. “SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ”. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi 27 (3): 1025-44. https://doi.org/10.37880/cumuiibf.1946403.
EndNote
Erkan Şahin D (July 1, 2026) SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 27 3 1025–1044.
IEEE
[1]D. Erkan Şahin, “SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ”, Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 27, no. 3, pp. 1025–1044, July 2026, doi: 10.37880/cumuiibf.1946403.
ISNAD
Erkan Şahin, Duygu. “SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ”. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 27/3 (July 1, 2026): 1025-1044. https://doi.org/10.37880/cumuiibf.1946403.
JAMA
1.Erkan Şahin D. SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2026;27:1025–1044.
MLA
Erkan Şahin, Duygu. “SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ”. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 27, no. 3, July 2026, pp. 1025-44, doi:10.37880/cumuiibf.1946403.
Vancouver
1.Duygu Erkan Şahin. SAHTE SİGORTALILIĞIN ÖNLENMESİNDE İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILIK: MEVCUT YAPI VE REFORM ÖNERİLERİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2026 Jul. 1;27(3):1025-44. doi:10.37880/cumuiibf.1946403

Cumhuriyet University Journal of Economics and Administrative Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC).