ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ

Volume: 16 Number: 2 October 19, 2015
EN TR

ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ

Abstract

Bu araştırmanın amacı, okul yöneticilerinin tercih ettikleri çatışma yönetim stilleri ile müzakere becerileri arasında nasıl bir ilişkinin var olduğunu ortaya çıkarmaktır. Araştırmada, veri toplama aracı olarak “Müzakere Becerileri Ölçeği” ve “Rahim Örgütsel Çatışma Ölçeği-II” kullanılmıştır. 381 kişiden oluşan bir çalışma grubu üzerinde yapılan araştırma sonucunda; okullarda çatışmaların en çok iletişim yetersizliği/bozukluğu sonucu meydana geldiği ve yöneticilerin en çok tercih ettikleri çatışma yönetim stilinin ise tümleştirme(problem çözme) olduğu ortaya çıkmıştır. Sonuçlara göre ayrıca, okul yöneticilerinin müzakere becerileri ile tümleştirme çatışma yönetim stili arasında pozitif yönde ve yüksek düzeyde; uzlaşma, ödün verme ve kaçınma stilleri arasında pozitif yönde ve orta düzeyde; zorlama stili arasında ise negatif yönde ve düşük düzeyde bir anlamlı ilişkinin olduğu saptanmıştır.

Anahtar Sözcükler: Okul yöneticileri, Çatışma Yönetim Stilleri, Müzakere Becerileri

Keywords

References

  1. ALTUNTAŞ, Muhammet (2008), "Resmi Kurum Ortaöğretim Öğretmenlerinin Çatışma Yönetimi Stillerini İncelenmesi (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi)", Yeditepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  2. BARTLETT, Michelle Elizabeth (2009), "Workplace Incivility and Conflict Management Styles of Community.College Leaders in the Nine Mega States (In Partial Fulfillment of the Requirements for the Degree Doctor of Philosophy Educational Leadership)", http://etd.lib.clemson.edu/documents /1247508407/bartlett_clemson_0050d_10172.pdf Erişim Tar.: 26.03.2013.
  3. CARRELL, Michael R. ve HEAVRIN Christina, J.D. (2004), The Everyday Negotiator: 50 Practical Tactics for Work and Life, HRD Press Inc, Canada.
  4. COHEN, Steven (2002), Negotiating Skills For Managers, McGraw-Hill Companies Inc, America.
  5. DOLAN, John Patrick (2006), Smart Negotiating, Entrepreneur Press, Canada.
  6. HOFFMAN, Ben (1990), Conflict, Power, and Persuasion: Negotiating Effectively, Captus Press Inc, Canada.
  7. KARİP, Emin (2013), Çatışma Yönetimi, 5.Basım, Pegem Akademi, Ankara.
  8. LUECKE, Richard A. ve PATTERSON, James G. (2008), How To Become A Better Negotiator, 2nd ed, American Management Association, United States of America.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Publication Date

October 19, 2015

Submission Date

July 10, 2014

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2015 Volume: 16 Number: 2

APA
Kaya, A., & Yılmaz, S. (2015). ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 16(2), 145-160. https://izlik.org/JA45FK75MG
AMA
1.Kaya A, Yılmaz S. ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;16(2):145-160. https://izlik.org/JA45FK75MG
Chicago
Kaya, Ahmet, and Salih Yılmaz. 2015. “ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ”. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi 16 (2): 145-60. https://izlik.org/JA45FK75MG.
EndNote
Kaya A, Yılmaz S (October 1, 2015) ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 16 2 145–160.
IEEE
[1]A. Kaya and S. Yılmaz, “ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ”, Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 16, no. 2, pp. 145–160, Oct. 2015, [Online]. Available: https://izlik.org/JA45FK75MG
ISNAD
Kaya, Ahmet - Yılmaz, Salih. “ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ”. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 16/2 (October 1, 2015): 145-160. https://izlik.org/JA45FK75MG.
JAMA
1.Kaya A, Yılmaz S. ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi. 2015;16:145–160.
MLA
Kaya, Ahmet, and Salih Yılmaz. “ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ”. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, vol. 16, no. 2, Oct. 2015, pp. 145-60, https://izlik.org/JA45FK75MG.
Vancouver
1.Ahmet Kaya, Salih Yılmaz. ÇATIŞMAYI YÖNETME STİLLERİ İLE MÜZAKERE BECERİLERİ ARASINDAKİ İLİŞKİ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi [Internet]. 2015 Oct. 1;16(2):145-60. Available from: https://izlik.org/JA45FK75MG

Cumhuriyet University Journal of Economics and Administrative Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC).