DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: YENİ BİR KURUMSAL MANTIĞIN KAVRAMLAŞTIRILMASINDA SÖYLEMİN ROLÜ

Volume: 17 Number: 1 May 20, 2016
TR

DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: YENİ BİR KURUMSAL MANTIĞIN KAVRAMLAŞTIRILMASINDA SÖYLEMİN ROLÜ

Öz

Özet

Bu çalışmanın amacı, Türkiye’de ekonomiyi örgütleyen hayli kurumlaşmış mevcut yapının 1980 başından başlamak üzere uzun yıllar alan kökten dönüşümünün nasıl kavramlaştırıldığını incelemektir. Böylece, kurumsal değişimin esasında önemli ölçüde söylemler üzerinden işleyen bir süreç olduğunu göstermektir. Bu süreçte TÜSİAD dönem koşullarında dezavantajlı konuma düştüğü için değişim ajanı olarak ortaya çıkmıştır. Mayıs 1979’da tirajlı gazete ve dergilerde aynı anda yayına giren, değişimin manifestosu gibi kaleme alınmış olan TÜSİAD ilanları, bu araştırmanın veri setini oluşturmuştur. Araştırma yöntemi olarak Eleştirel Söylem Analizi (ESA) kullanılmıştır. ESA, metni, söylemlerin birbiriyle etkileşimini ve bağlamı birlikte incelemeye imkan sağlayan üç boyutlu bir yöntemdir. Araştırmanın kavramsal çerçevesi olarak, yeni kurumsal kuram ve modeli olarak Greenwood, Suddaby ve Hinings’in (2002) değişim modeli benimsenmiştir. Bu araştırmayı mevcut benzerlerinden ayıran özelliği, yerleşik kurumsallaşmanın çözülmesi ve değişimin kuramlaştırılmasını odağa alması ve metot olarak Eleştirel Söylem Analizini kullanmasıdır.

Anahtar Kelimeler: Kurumsal değişim, söylem, kurumsal mantık, kuramlaştırma

References

  1. AHMAD, Feroz (2005), Modern Türkiye’nin Oluşumu, Çev.: Y. Alogan, 3. Baskı, Kaynak Yayınları, İstanbul.
  2. AHMAD, Feroz (1996), Demokrasi Sürecinde Türkiye 1945-1980, Çev.: A. Fethi, 2. Baskı, Hil Yayınları, İstanbul.
  3. ANDERSEN, Leonall C. (1971), “A Monetarist View of Demand Management: The United States Experience, Conference on Demand Management, Illusion or Reality?”, Hamburg-Bergedorf, June, Vol 20-21; 3-11
  4. ARIN, Tülay (1985), “Düzenleme, Birikim, Bunalım”, Onbirinci Tez Kitap Dizisi, Uluslararası Yayıncılık, İstanbul; 104-138,
  5. BECKERT, Jean (1999), “Agency, Entrepreneurs, and Institutional Change: The Role of Strategic Choice and Institutionalized Practices in Organizations”, Organization Studies, Vol 20-5; 777-799.
  6. BAŞKAYA, Fikret (2005), Devletçilikten 24 Ocak Kararlarına, Türkiye Ekonomisinde İki Bunalım Dönemi, 2. Baskı, Maki Basım Yayım, Ankara.
  7. BUĞRA, Ayşe (1997), Devlet ve İş adamları Çev.; F. Adaman, 2. Baskı, İletişim Yayınları, İstanbul.
  8. ÇETİN, Halis (2001), “Liberalizmin Temel İlkeleri”, C.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt 2, Sayı 1; 219-237.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Publication Date

May 20, 2016

Submission Date

February 18, 2015

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2016 Volume: 17 Number: 1

APA
Gölbaşı, Ş. (2016). DEĞİŞİMİN KURAMLAŞTIRILMASI: YENİ BİR KURUMSAL MANTIĞIN KAVRAMLAŞTIRILMASINDA SÖYLEMİN ROLÜ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 17(1), 187-207. https://izlik.org/JA28NN58ZL

Cumhuriyet University Journal of Economics and Administrative Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC).