Araştırmacılar Aslı Beyhan Acar
Aslı Beyhan Acar profil resmi
Aslı Beyhan Acar Doç. Dr. ISTANBUL UNIVERSITY
Yayın 5 Hakemlik 12
5 Yayın
12 Hakemlik

Uzmanlık Alanları

Halkla İlişkiler Kampanya ve Uygulamaları

Kurum

ISTANBUL UNIVERSITY

Popüler Yayınları

Borsa İstanbul’da Faaliyet Gösteren İşletmelerin İnsan Kaynakları Uygulamalarının Endüstri 4.0 Bağlamında Yıllar İtibari İle Değişiminin İçerik Analizi Yöntemi İle İncelenmesi
Yazarlar: Seda Şenol , Kübra Sarıoğlu , Seçil Başkaya , Aslı Beyhan Acar
Yayın Bilgisi: 2020 , Çalışma İlişkileri Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1281

0

2

1281

PLANLANMIŞ DAVRANIŞ KURAMI VE GİRİŞİMCİLİK: TİB ALANINDA ÇALIŞAN GİRİŞİMCİLER İLE İLGİLİ NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gulcan Ozbolat , Aslı Beyhan Acar
Yayın Bilgisi: 2022 , Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
DOI: 10.46737/emid.1205829
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 563

0

1

563

Yayınlar

PLANLANMIŞ DAVRANIŞ KURAMI VE GİRİŞİMCİLİK: TİB ALANINDA ÇALIŞAN GİRİŞİMCİLER İLE İLGİLİ NİTEL BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Gulcan Ozbolat , Aslı Beyhan Acar
Yayın Bilgisi: 2022 , Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
DOI: 10.46737/emid.1205829
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 563

1

563

Borsa İstanbul’da Faaliyet Gösteren İşletmelerin İnsan Kaynakları Uygulamalarının Endüstri 4.0 Bağlamında Yıllar İtibari İle Değişiminin İçerik Analizi Yöntemi İle İncelenmesi
Yazarlar: Seda Şenol , Kübra Sarıoğlu , Seçil Başkaya , Aslı Beyhan Acar
Yayın Bilgisi: 2020 , Çalışma İlişkileri Dergisi
DOI: -
FAVORİ 2 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1281

2

1281

Havacılıkta Ekip Kaynak Yönetimi: Air France 447 Kaza Analizi
Yazarlar: Seda Şenol, Aslı Beyhan Acar
Yayın Bilgisi: 2020 , Journal of Organizational Behavior Review
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1439

0

1439

İŞGÜCÜ PİYASASI TEMEL GÖSTERGELERİ BAKIMINDAN ÇOK BOYUTLU ÖLÇEKLEME ANALİZİ İLE TÜRKİYE İLE DİĞER OECD ÜLKELERİNİN KARŞILAŞTIRILMASI
Yazarlar: Aslı Beyhan Acar
Yayın Bilgisi: 2018 , İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 6505

0

6505

İşyerinde psikolojik yıldırmaya (mobbing) maruz kalma sıklığı ile demografik özellikler arasındaki ilişkinin incelenmesi
Yazarlar: Gönen Dündar , Aslı Acar
Yayın Bilgisi: 2009 , İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 9289

0

9289

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Çalışma İlişkileri Dergisi
Çalışma İlişkileri Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
Ekonomi Maliye İşletme Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
Journal of Organizational Behavior Review
Journal of Organizational Behavior Review
Editörlük
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü Yönetim Dergisi
Teknik Editör , Editör
İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi
İstanbul Üniversitesi Kadın Araştırmaları Dergisi
Editör Yardımcısı

Hakemlik

Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi
Human Factors in Aviation and Aerospace
Human Factors in Aviation and Aerospace
İş'te Davranış Dergisi
İş'te Davranış Dergisi
Istanbul Business Research
Istanbul Business Research
The Journal of International Scientific Researches
The Journal of International Scientific Researches
Crossref atıf bulunmamaktadır.
Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.