avatar
Hazal Koray Alay Dr. Öğr. Üyesi BATMAN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 18 Hakemlik 14 CrossRef Atıf 4
18 Yayın
14 Hakemlik
4 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Örgütsel, Kişilerarası ve Kültürlerarası İletişim Cinsiyet Sosyolojisi İş ve Örgüt Sosyolojisi Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Teknoloji Yönetimi Tüketici Davranışı Organizasyon Organizasyon ve Yönetim Teorisi Örgüt Kültürü Örgütsel Davranış Strateji

Biyografi

Hazal K. Alay is an Ph.D., She is working as an Assist. Prof. Dr. in the Management of Health Institutions Program at Batman University. She was working as an Assist. Prof. Dr in the Management Information System Department at İstanbul Esenyurt University between April 2021 and March 2023. She worked as a Research Assistant in the Department of Business Administration at Nişantaşı University, Istanbul between 2014 and 2017. She received her Ph.D. in Management and Organization from Yıldız Technical University, İstanbul in 2020. She completed her Ph.D. with the thesis “Awareness of Diversity in Organizations: Evaluation of Individual and organizational outcomes”. She lived in Prague, Czech Republic, to do academic research and study languages in 2022.

Kurum

BATMAN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

0

2

522

0

1

559

1

1

547

0

1

483

Yayınlar

2

522

Yeni Başlayanların Deneyimleri: COVİD-19 Sonrası Dönemde Uzaktan Çalışma
Yayın Bilgisi: 2023 , Sosyoekonomi
DOI: 10.17233/sosyoekonomi.2023.04.11
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 388

0

388

DİJİTAL AYAK İZİ YÖNETİMİ: DİJİTAL DEFİN
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1270853
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 378

0

378

Sağlık Kurumlarında Kriz Yönetimi: Bir Kamu Hastanesi Örneği
DOI: 10.52693/jsas.1298410
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1451

0

1451

0

326

1

547

Sürdürülebilirlik Bağlamında Dijital Miras Kavramı
DOI: 10.21076/vizyoner.1133194
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 829

0

829

0

165

The Evolution of Diversity Climate Research: A Review and Synthesis
Yazarlar: Hazal Koray Alay , Esin Can
Yayın Bilgisi: 2020 , Istanbul Business Research
DOI: 10.26650/ibr.2020.49.0022
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 821

0

821

AN IDENTITY EQUATION IN ORGANIZATIONAL LIFE: TURKEY CASE OF ARTICLE
DOI: 10.17261/Pressacademia.2020.1203
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 345

0

345

1

559

0

2531

Yayınlar

DİJİTAL AYAK İZİ YÖNETİMİ: DİJİTAL DEFİN
DOI: 10.30783/nevsosbilen.1270853
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 378

1

0

378

1

1

547

Sürdürülebilirlik Bağlamında Dijital Miras Kavramı
DOI: 10.21076/vizyoner.1133194
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 829

1

0

829

1

0

2531

İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.