Araştırmacılar Burcu Şefika Doğrul
Burcu Şefika Doğrul profil resmi
Burcu Şefika Doğrul Dr. Öğr. Üyesi MERSİN ÜNİVERSİTESİ
Yayın 4 Hakemlik 18 CrossRef Atıf 1
4 Yayın
18 Hakemlik
1 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Yönetim Psikolojisi İnsan Kaynakları Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Organizasyon ve Yönetim Teorisi Örgüt Kültürü

Kurum

MERSİN ÜNİVERSİTESİ

Popüler Yayınları

Duygusal Zekânın İşgörenlerin Performansı Üzerindeki Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Şilan Özdamar , Burcu Şefika Doğrul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1316661
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 259

0

1

259

Yayınlar

Öz Yeterlik, İstihdam Edilebilirlik Algısı ve Girişimcilik Yönelimi İlişkisi: Üniversite Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Burcu Şefika Doğrul , Ceren Evcimen , Ayşehan Çakıcı
Yayın Bilgisi: 2024 , Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 184

0

184

Duygusal Zekânın İşgörenlerin Performansı Üzerindeki Etkisinde Lider-Üye Etkileşiminin Aracılık Rolü: Perakende Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Şilan Özdamar , Burcu Şefika Doğrul
Yayın Bilgisi: 2023 , Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
DOI: 10.20990/kilisiibfakademik.1316661
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 259

1

259

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞININ ARACILIK ROLÜ: BİR LİMAN İŞLETMESİNDE SAHA ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Aytaç Yedigöz, Burcu Şefika Doğrul
Yayın Bilgisi: 2023 , Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53092/duiibfd.1212865
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 261

0

261

Stratejik Uyumun İşletmenin Finansal Performansına Etkisi: Profilden Sapma Yaklaşımı
Yazarlar: Arş. Grv. Dr. Burcu Şefika Doğrul , Prof. Dr. Senem Besler
Yayın Bilgisi: 2017 , Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: 10.18037/ausbd.415653
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 810

0

810

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD)
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi
İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Optimum Ekonomi ve Yönetim Bilimleri Dergisi
Sosyoekonomi
Sosyoekonomi
Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
Stratejik Yönetim Araştırmaları Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
Tarsus Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Tarsus Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Fakültesi Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi
Uluslararası Yönetim İktisat ve İşletme Dergisi

Yayınlar

LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN İŞ PERFORMANSINA ETKİSİNDE YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞININ ARACILIK ROLÜ: BİR LİMAN İŞLETMESİNDE SAHA ARAŞTIRMASI
Yazarlar: Aytaç Yedigöz, Burcu Şefika Doğrul
Yayın Bilgisi: 2023 , Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.53092/duiibfd.1212865
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 261

1

0

261

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.