NARSİSTİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİ KURUMSAL BAĞLILIĞI ETKİLER Mİ?
Öz
Bu çalışmada; narsistik kişilik özellikleri ile kurumsal bağlılık arasında bir ilişki olup olmadığının incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amaçla yapılan çalışmada GATA Hemşirelik Yüksek Okulu’nda öğrenim gören öğrenciler seçilmiştir. Toplam 335 öğrenci değerlendirme kapsamına alınmıştır. Öğrencilerin narsistik puanları, 16 tam puan üzerinden değerlendirildiğinde; en yüksek narsistik kişilik puanına (7.64) 2’ci sınıf öğrencilerinin sahip olduğu, kurumsal bağlılık düzeylerinin 3’ncü sınıf öğrencilerinde en yüksek (3.65) düzeyde olduğu, 1’nci sınıf öğrencilerinin toplam narsizm puanı ile kurumsal bağlılık puanları arasında istatistiksel olarak negatif yönlü korelasyon varken (r = -0.245, p= 0.016), 2-3 ve 4’ncü sınıf öğrencilerinin iki ölçek puanı arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki bulunmadığı görülmüştür. Bu bulgulardan hareketle; gelecekte sağlık hizmetlerinin vazgeçilmez unsurlarından biri olacak olan “hemşire” adaylarının, kurumsal bağlılıklarını artırmak için narsistik kişilik özelliklerinin bilinmesi ve olumlu yönde geliştirilebilmesi için gerekli önlemlerin öğrencilik döneminden itibaren, eğitimin bir parçası olarak alınması önerilmektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- AMES, Daniel R. ; Paul ROSE ve Cameron P. ANDERSON (2006), “The NPI-16 as a Short Measure of Narcissisim”, Journal of Research in Personality, No:40; 440-450.
- ATAY, Salim (2009), “Narsistik Kişilik Envanteri’nin Türkçe’ye Standardizasyonu”, Gazi Üniversitesi İİBF Dergisi, Cilt 11, No:1;181-196. CAMPBELL, W. Keith (2001), “Is Narcisissism Really So Bad ?”, Psychological Inquiry, Vol.12, No:4; 214-216.
- FOSTER, Joshua D. ve W. Keith CAMPBELL (2007), The Narcissistic Self Backgraund an Extendet Agency Model and Ongoing Controversies, C.Sedikides-S.Spencer (Eds.) Frontiers in Social Psychology: The Self (143), Psychology Pres, Phileadelpia.
- FOSTER, Joshua D. ve W. Keith CAMPBELL (2007), “Are There Such Things as ‘‘Narcissists’’ in Social Psychology? A Taxometric Analysis of the Narcissistic Personality Inventory,” Personality and Individual Differences, No: 43; 1321–1332.
- KÖROĞLU, Ertuğrul ve Sinan BAYRAKTAR (2007), Kişilik Bozuklukları, 1’nci Basım, HYB Basın Yayın, Ankara.
- LASCH, Christopher (2006), Narsisizm Kültürü, Çev.: S. Öztürk - Ü.H. Yolsal, Bilim ve Sanat, Ankara.
- MEYER, John P. ve Natalie J. ALLEN (1991), “A Three-Component Conceptualization of Organizational Commitment”, Human Resource Management, No:1;61-89.
- MILLER, Joshua D. ve W. Keith CAMPBELL (2008), “Comparing Clinical and Social-Personality Conceptualizations of Narcissism,” Journal of Personality, Vol.76, No.3;449-476.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
2 Mayıs 2014
Gönderilme Tarihi
2 Mayıs 2014
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2014 Cilt: 15 Sayı: 2