ÖĞRENME EĞİLİMİ-İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİ: İNOVASYON STRATEJİSİ VE FORMEL YAPININ ROLÜ

Volume: 17 Number: 1 May 20, 2016
TR

ÖĞRENME EĞİLİMİ-İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİ: İNOVASYON STRATEJİSİ VE FORMEL YAPININ ROLÜ

Öz

Bu araştırma, öğrenme eğilimi ve işletme performansı arasındaki ilişkide, inovasyon stratejisinin aracı etkisini, formel yapının da, inovasyon stratejisi ve işletme performansı arasındaki ilişkide ılımlaştırıcı etkisini ölçmeyi amaçlamaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket kullanılmaktadır. Araştırmanın örneklemini Gaziantep’te faaliyet gösteren ve Gaziantep Sanayi Odası’ndan 2012 yılı verilerine göre AR-GE ve inovasyon dalında ödül alan30işletmenin üst, orta ve alt kademe yöneticileri oluşturmaktadır. Araştırma anketinden elde edilen sonuçlar, inovasyon stratejisinin öğrenme eğiliminin tüm boyutları ile işletme performansı arasındaki ilişkide anlamlı bir aracılık etkisine sahip olduğunu göstermektedir. Bununla birlikte araştırma sonuçlarına göre, formel yapının, inovasyon stratejisi ve işletme performansı arasındaki ilişkisi üzerine ılımlaştırıcı bir etkisi olmadığı saptanmıştır. 

References

  1. Alegre, J. & Chiva, R. (2008). Assessing the Impact of Organizational Learning Capability on Product Innovation Performance: An Empirical Test. Technovation, 28, 315–326.
  2. Altunışık, R., Coşkun, R., Bayraktaroğlu, S. & Yıldırım, E.. (2005). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri. Sakarya: Sakarya Kitabevi.
  3. Argyris, C. & Schön D. A.. (1996). Organizational Learning II; Theory, Method and Practice. U.S.A.:Addison-Wesley Publishing Company.
  4. Baron, R. M. & Kenny, D. A. (1986). The Moderator-Mediator Variable Distinction in Social Psychological Research: Conceptual, Strategic, and Statistical Considerations. Journal of Personality and Social Psychology, 51, 1173–1182.
  5. Bryman, A. & Bell, E. (2007). Business Research Methods (2. Baskı.). New York: Oxford University Press.
  6. Calantone, R.J. Çavuşgil, T. S., & Zhao, Y. (2002). Learning Orientation, Firm Innovation Capability, and Firm Performance. Industrial Marketing Management, 31, 515–524.
  7. Crossan, M.M. & Berdrow, I. (2003). Organizational Learning and Strategic Renewal. Strategic Management Journal, 24 (11), 1087–1105.
  8. Damanpour, F. (1991). Organizational Innovation: A Meta-Analysis of Effects of Determinants and Moderators. Academy of Management Journal, 34 (3), 555–590.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Mehmet Tekinkuş

Publication Date

May 20, 2016

Submission Date

April 8, 2015

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2016 Volume: 17 Number: 1

APA
Yaşar Uğurlu, Ö., Tekinkuş, M., & Ayas, S. (2016). ÖĞRENME EĞİLİMİ-İŞLETME PERFORMANSI İLİŞKİSİ: İNOVASYON STRATEJİSİ VE FORMEL YAPININ ROLÜ. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Dergisi, 17(1), 227-242. https://izlik.org/JA62YN78NC

Cumhuriyet University Journal of Economics and Administrative Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC).