Araştırmacılar Memduh Begenirbaş
avatar
Memduh Begenirbaş Doç. MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ, KARA HARP OKULU, SAVUNMA YÖNETİMİ BÖLÜMÜ
Yayın 8 Hakemlik 4 CrossRef Atıf 4
8 Yayın
4 Hakemlik
4 CrossRef Atıf

Uzmanlık Alanları

Teknoloji Yönetimi Strateji, Yönetim ve Örgütsel Davranış Strateji

Kurum

MİLLİ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ, KARA HARP OKULU, SAVUNMA YÖNETİMİ BÖLÜMÜ

Popüler Yayınları

ZORUNLU ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI KİŞİLERARASI ÇARPIKLIK TUTUMUNU VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİ ETKİLER Mİ? EĞİTİM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Rukiye Can Yalçın , Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.706287
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 575

2

1

575

COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNDE TEKNOSTRES VE İŞ-AİLE ÇATIŞMASI
Yazarlar: Rukiye Can Yalçın , Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2021 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.869266
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1151

2

1

1151

Toksik Liderlik Örgütsel Esneklik Ve İş Biçimlendirmeyi Etkiler Mi? : Hizmet Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Pınar Fayganoğlu , Rukiye Can Yalçın , Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2022 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
ATIF 0 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 479

0

1

479

Yayınlar

Toksik Liderlik Örgütsel Esneklik Ve İş Biçimlendirmeyi Etkiler Mi? : Hizmet Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
Yazarlar: Pınar Fayganoğlu , Rukiye Can Yalçın , Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2022 , Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 479

1

479

COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNDE TEKNOSTRES VE İŞ-AİLE ÇATIŞMASI
Yazarlar: Rukiye Can Yalçın , Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2021 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.869266
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1151

1

1151

ZORUNLU ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI KİŞİLERARASI ÇARPIKLIK TUTUMUNU VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİ ETKİLER Mİ? EĞİTİM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Rukiye Can Yalçın , Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.706287
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 575

1

575

Psikolojik Sermayenin Çalışanların Yenilikçi Davranışlarına ve Performanslarına Etkileri: Savunma Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Memduh Begenirbaş , Ercan Turgut
Yayın Bilgisi: 2016 , Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.24988/deuiibf.2016311485
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1292

0

1292

ÇALIŞANLARIN PSİKOLOJİK SERMAYE ALGILARI ONLARIN DUYGUSAL ROL DAVRANIŞLARINI ETKİLER Mİ? : TURİZM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Arzu Uğurlu Kara , Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2016 , LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 0

0

0

FİNANSAL KRİZ DÖNEMLERDEKİ PERSONEL SAYISINDAKİ DEĞİŞİMLERİN BANKA PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ
Yazarlar: Ercan Turgut , Memduh Begenirbaş , Aclan Omağ
Yayın Bilgisi: 2016 , Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 878

0

878

Psikolojik Sermayenin Çalışanların Duygu Gösterimleri Ve İşe Yabancılaşmalarına Etkileri: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma
Yazarlar: Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2015 , Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 0

0

0

Öğretmenlerin Kişilik Özelliklerinin Duygusal Emek Gösterimlerine Etkileri
Yazarlar: Memduh Begenirbaş , Rukiye Can Yalçın
Yayın Bilgisi: 2012 , Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
DOI: -
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1566

0

1566

Makalelerin Yayımlandığı Dergiler
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
İş ve İnsan Dergisi
Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
Kırıkkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi
LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi
LAÜ Sosyal Bilimler Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi

Hakemlik

Journal of Advanced Research in Natural and Applied Sciences
Journal of Advanced Research in Natural and Applied Sciences
Savunma Bilimleri Dergisi
Savunma Bilimleri Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi
Yönetim ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi

Yayınlar

COVID-19 PANDEMİ SÜRECİNDE TEKNOSTRES VE İŞ-AİLE ÇATIŞMASI
Yazarlar: Rukiye Can Yalçın , Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2021 , Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
DOI: 10.18074/ckuiibfd.869266
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 1151

2

1

1151

ZORUNLU ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI KİŞİLERARASI ÇARPIKLIK TUTUMUNU VE İŞTEN AYRILMA NİYETİNİ ETKİLER Mİ? EĞİTİM SEKTÖRÜNDE BİR ARAŞTIRMA
Yazarlar: Rukiye Can Yalçın , Memduh Begenirbaş
Yayın Bilgisi: 2020 , İş ve İnsan Dergisi
DOI: 10.18394/iid.706287
ATIF 2 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 575

2

1

575

Popüler Yayınlar: DergiPark'ta araştırma yapan araştırmacılar tarafından favoriye eklenme istatistiğine göre otomatik belirlenmektedir. CrossRef Atıf: DergiPark'ta gösterilen atıflar CrossRef'ten çekilmektedir. Bunun için atıf alan ve atıf verilen makalelerin CrossRef'te kaydının olması (DOI numarası) gerekmektedir. ^: Atıf sayıları DergiPark tarafından belirli periyotlar ile sisteme yansıtılmaktadır. : DergiPark Kullanıcı Rozeti hakkında bilgi almak için tıklayınız.
İnteraktif Rehber Aracı
Panel tanıtımını görmek istiyorsanız Turu Başlat' a tıklayabilirsiniz.